Fiscaliste - profil : fiscalité internationale

Sous la supervision de la directrice adjointe en fiscalité internationale, vous jouerez un rôle clé dans la prestation de services-conseils en fiscalité internationale auprès d'une clientèle composée notamment de travailleurs étrangers temporaires, d’immigrants, de réfugiés, de résidents canadiens ainsi que de leurs employeurs, notamment des producteurs agricoles. Il rencontre les clients, recueille l’information et les documents nécessaires, analyse leur situation fiscale, identifie les enjeux propres à leur dossier et les accompagne dans leurs démarches fiscales. Il effectue également les démarches requises auprès des différents intermédiaires et assure la gestion de la correspondance ainsi que le suivi des dossiers.

Principales responsabilités :

1. Préparer, analyser et réviser des déclarations fiscales canadiennes pour une clientèle variée (travailleurs étrangers temporaires, immigrants, émigrants, résidents et non-résidents); peut nécessiter d’effectuer des représentations;
2. Réaliser des analyses fiscales liées aux conventions fiscales internationales et aux lois fiscales canadiennes;
3. Communiquer avec les clients sur divers sujets liés à la fiscalité canadienne;
4. Conseiller les clients relativement à leurs obligations fiscales et aux différentes situations transfrontalières;
5. Participer à la résolution de dossiers complexes, notamment en lien avec des avis de cotisation, des demandes d'interprétation ou des représentations auprès des autorités fiscales;
6. Collaborer à la préparation de demandes techniques auprès des gouvernements lorsque requis;
7. Assurer la conformité des dossiers selon les exigences légales et les normes professionnelles;
8. Effectuer une veille législative et demeurer à l'affût des changements en fiscalité internationale;
9. Contribuer à l'amélioration continue des procédures, outils et pratiques de l'équipe et offrir un soutien technique;
10. Agit comme formateur auprès du nouveau personnel du service de fiscalité, soutient l’équipe et contribue au développement de leurs compétences.
11. Collaborer étroitement avec la directrice adjointe afin d'assurer un service de grande qualité à la clientèle.
12. Informe les clients par le biais de conférences, chroniques ou bulletins sur divers aspects fiscaux. Offre également des sessions de formation sur demande.
13. Contribue à la promotion du service, tant à l’interne qu’à l’externe.
14. Prépare les documents requis pour la facturation des services rendus, s’assure que tous les frais du personnel technique et administratif sont inclus et est responsable du recouvrement auprès de ses clients.
15. Participe à l’organisation du travail au sein du département en fiscalité internationale.
16. Effectue toute autre tâche connexe assignée par son supérieur immédiat.

Exigences du poste :

• Maîtrise ou DESS en fiscalité ;
• Quatre (4) ans d’expérience pertinente en fiscalité ou sept (7) ans d’expérience en cabinet comptable ;
• Connaissance de la fiscalité américaine des particuliers et titre d’Enrolled Agent délivré par l’IRS (un atout) ;
• Très bonne connaissance des logiciels de comptabilité et de fiscalité (Caseware, taxprep, answerconnect) ;
• Très bonne connaissance de la suite Office ;
• Très bonne connaissance de la langue française à l’oral et à l’écrit ;
• Connaissance fonctionnelle de l’anglais ;
• Excellente maîtrise des lois fiscales canadiennes et provinciales, des conventions fiscales et des règles comptables applicables ;
• Connaissance des réorganisations corporatives, successions, transferts d’entreprise, incorporations, fiducies, etc. ;
• Capacité à interpréter des lois complexes ;
• Jugement professionnel aiguisé ;
• Autonomie élevée et expertise approfondie ;
• Capacité à travailler sous pression et à travailler en équipe ;
• Capacité à écouter les besoins des autres ;
• Capacité de mener plusieurs dossiers simultanément ;
• Habiletés dans les relations interpersonnelles.

Conditions de travail :

• Classe salariale 9 (82 977,75 $ à 109 142,77 $);
• Semaine de travail de 35 heures;
• Heures supplémentaires requises lors de la période des impôts et/ou lors des trimestres ;
• Déplacements occasionnels sur le territoire, entre les bureaux et à l’extérieur
• Permis de conduire valide et voiture disponible pour des déplacements.

Lieu de travail : bureau de Saint-Hyacinthe ou de St-Rémi

Entrée en fonction : Flexible selon les disponibilités

Les personnes intéressées peuvent déposer leur candidature par courriel à l’adresse emploismonteregie@upa.qc.ca.