Conseiller(ère) syndical(e) en aménagement

La personne titulaire du poste est responsable d’effectuer des analyses règlementaires, des analyses urbanistiques, des projets de développement et d’aménagement de 15 MRC et agglomérations et de 177 municipalités, et formule des recommandations. Elle collabore aux orientations, au plan d’action ainsi qu’aux priorités identifiées par la direction. Elle accompagne et soutient les instances politiques et les permanents sur les différents dossiers d’aménagement ayant des enjeux agricoles et propose un accompagnement et des stratégies d'intervention aux syndicats locaux afin de limiter les impacts sur les entreprises agricoles de la Montérégie. Elle agit à titre d’experte en aménagement du territoire, exerce un rôle de liaison et est amenée à représenter la Fédération.

Responsabilités :

La conseillère, le conseiller en aménagement du territoire peut se voir octroyer une partie ou l’ensemble des responsabilités de la tâche, en fonction des besoins et des priorités de la fédération.

Contribue à l’élaboration des orientations et à l’atteinte des objectifs de la planification stratégique, et ce, en étroite collaboration avec la direction des affaires institutionnelles ;
Analyse, vulgarise et soumet des conseils au sujet des lois et des règlements en affaires municipales, en urbanisme et en environnement, en changements climatiques, en transport et en énergie, etc. ;
Analyse les projets de règlements d'urbanisme des municipalités de la Montérégie ayant des enjeux agricoles et propose un accompagnement et des stratégies d'intervention aux syndicats locaux afin de limiter les impacts sur les entreprises agricoles de la Montérégie ;
S’assure d’une veille réglementaire et effectue les suivis des différents outils de planification et d’aménagement ;
Élabore, adapte et met à jour des politiques ;
Réalise et/ou vulgarise différentes recherches, études, analyses et publications, tant pour des cas ponctuels que pour des dossiers stratégiques ;
Produit, en cohérence avec les positions et orientations de la Fédération, des mémoires, des analyses, des avis, des rapports et des plans d’action sur les questions se rattachant à : l’agroenvironnement, l’environnement de la faune, la protection du territoire et d’activités agricoles, la gestion de l’eau et des cours d’eau et autres dossiers en lien avec l’aménagement du territoire ;
Accompagne et conseille les producteurs dans des dossiers de relation avec les instances gouvernementales, municipales, intermunicipales, ou en lien avec le respect des lois et de la réglementation ;
Agit à titre de conseiller expert auprès des conseillers syndicaux de la Fédération et autres services de l’organisation ;
Négocie et défend les positions de l’organisation auprès d’organismes locaux, régionaux et provinciaux par rapport à des dossiers de protection du territoire agricole ;
Assiste et conseille les syndicats locaux et spécialisés de la Montérégie en aménagement du territoire et, au besoin, participe à leurs rencontres ;
Analyse, prend position et rédige les avis à la CPTAQ par rapport à des dossiers de protection du territoire agricole et les défendent devant les instances appropriées et les parties prenantes ; Peut collaborer et témoigner à titre d’expert au Tribunal administratif du Québec (TAQ) ;
Représente la Fédération et agit à titre d’expert en aménagement, en environnement et en fiscalité municipale en participant à divers comités de travail régionaux et provinciaux, des consultations, des instances municipales, gouvernementales, organismes de bassins versants, clubs agroenvironnementaux, organismes publics, etc. ;
Participe à des tables de travail, des journées de réflexion ou de discussions, à des comités de travail ou à la mise en place de divers projets avec différents intervenants agricoles de la région et/ou du provincial ;
Organise, développe et anime des rencontres d’information, des rencontres thématiques ou des formations sur divers sujets en lien avec l’aménagement du territoire ;
Rédige des documents de support à l’information et/ou développe des formations ainsi que des conférences lors d’évènements régionaux et provinciaux ; Peut agir à titre de conférencier ;
Répond à des demandes de citoyens ;
Assure le secrétariat et la gestion de divers comités ou groupes ;
Peut être appelé à agir comme personne-ressource en changements climatiques ;
Agit à titre de personne-ressource auprès des syndicats locaux ;
Accomplit toutes autres tâches connexes assignées par son supérieur immédiat.

Exigences :

Baccalauréat en urbanisme, en agronomie, en géographie, en agroenvironnement ou autre discipline pertinente ;
Trois (3) ans d’expérience pertinente ;
Très bonne connaissance de la suite Office ;
Très bonne connaissance de la langue française à l’oral et à l’écrit ;
Connaissance fonctionnelle de la langue anglaise ;
Fortes capacités d’analyse et de synthèse ;
Aptitudes pour les relations interpersonnelles ;
Autonomie, initiative et adaptabilité ;
Sens politique aiguisé et savoir communiquer avec tact et diplomatie ;
Connaissance de la vie associative et du fonctionnement des conseils d’administration ;
Maîtrise diverses techniques de préparation, d’animation et de suivi de réunions ;
Connaissance du secteur municipal, de l’aménagement et de la planification du territoire ;
Connaissance du secteur agricole et des dimensions techniques de la production agricole (un atout) ;
Connaissance des logiciels de géomatique ou spécialisés en infographie (un atout) ;
Connaissance des lois et des règlements en affaires municipales, en urbanisme et environnement, en énergie, etc.

Début de l’emploi : le plus tôt possible

Lieu de travail : Bureau de Saint-Hyacinthe

Conditions de travail :

Classe salariale 7 (65 778,76 $ à 86 549,01 $) – selon la convention collective en vigueur ;
Déplacements fréquents sur le territoire et à l’extérieur
Horaire de travail irrégulier nécessitant de travailler en dehors des heures normales de bureau

Les personnes intéressées peuvent déposer leur candidature par courriel à l’adresse emploismonteregie@upa.qc.ca